Digitaler Siegelnachweis
abat AG ist Arbeitgeber des Jahres 2025Siegelnummer prüfen
Wir haben dieses Siegel gerade im TOP JOB-Register nachgesehen. Es gehört zur abat AG in Bremen und gilt bis 28.02.2027.
TOP JOBGeprüfter Arbeitgeber
abat AG
Bremen · IT Entwicklung und Beratung/
Kein Eintrag
- Siegel
- Arbeitgeber des Jahres 2025
- Gültig bis
- 28.02.2027
- Nr.
- TJ-2025-0302
Der Arbeitgeber
abat AG in Bremen
- Branche
- IT Entwicklung und Beratung/
E-Commerce - Mitarbeitende
- 251–500
- Standort
- 28217 Bremen
- TOP JOB-Arbeitgeber
- seit 2021, viermal ausgezeichnet
- Arbeitgeber des Jahres
- 2023 und 2025
Stärken
Darin bewerten die Mitarbeitenden abat am stärksten
Die drei stärksten von fünf Bereichen, verglichen mit dem Durchschnitt aller Unternehmen im TOP JOB-Benchmark. Grundlage ist die anonyme Befragung der Mitarbeitenden.
Gutes Miteinander & Teamgeist
Was sich viele wünschen„Ich möchte in einem Umfeld arbeiten, in dem ich mich wohlfühle, respektiert werde und gerne mit anderen zusammenarbeite.“
deutlich über dem Durchschnitt
DurchschnittGemessen im Themenfeld Kultur & Zusammenarbeit
Fragen Sie im GesprächWie arbeiten die Teams und Bereiche bei Ihnen im Alltag zusammen?
Entwicklung & Perspektiven
Was sich viele wünschen„Ich will mich entwickeln, wachsen und meine Talente einbringen können.“
deutlich über dem Durchschnitt
DurchschnittGemessen im Themenfeld Mitarbeitendenbindung & Talentmanagement und Leadership & Empowerment
Fragen Sie im GesprächWie entwickeln Sie Mitarbeitende aus den eigenen Reihen weiter?
Vereinbarkeit von Arbeit und Leben
Was sich viele wünschen„Ich brauche ein Arbeitsmodell, das zu meinem Leben passt.“
über dem Durchschnitt
DurchschnittGemessen im Themenfeld New Work & Innovation und Diversität & Nachhaltigkeit
Fragen Sie im GesprächWelche Arbeitsmodelle gibt es in dem Team, in das ich komme?
So ordnen wir die fünf Bereiche den sechs Themenfeldern der TOP JOB-Analyse zu
| Bereich für Bewerbende | Themenfelder der Analyse |
|---|---|
| Gutes Miteinander & Teamgeist | Kultur & Zusammenarbeit |
| Faire Bezahlung & Zusatzleistungen | Mitarbeitendenbindung & Talentmanagement |
| Vereinbarkeit von Arbeit und Leben | New Work & Innovation · Diversität & Nachhaltigkeit |
| Entwicklung & Perspektiven | Mitarbeitendenbindung & Talentmanagement · Leadership & Empowerment |
| Sicherheit & Verantwortung | Leadership & Empowerment · Energie & Resilienz |
Jedes der sechs Themenfelder fließt in mindestens einen Bereich ein.
Auszeichnungen
Seit 2021 TOP JOB-Arbeitgeber
Viermal ausgezeichnet, davon zweimal Arbeitgeber des Jahres.
- 2021TOP JOB-Arbeitgeber
- 2023Arbeitgeber des Jahres
- 2024TOP JOB-Arbeitgeber
- 2025Arbeitgeber des Jahresaktuelles Siegel
Methode
So entsteht dieses Siegel
Die Mitarbeitenden antworten anonym
Rund 20 Minuten je Person. Der Fragebogen hat über 200 Fragen, davon beantwortet jede Person rund 60 per Zufallsprinzip.
Das Kultur-Audit prüft die Personalarbeit
Zwei Drittel der Bewertung stammen aus der Befragung, ein Drittel aus dem Kultur-Audit.
Die Universität St. Gallen liefert die Methode
Fragebogen und Auswertung entstehen mit dem Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen.
Aus den besten Ergebnissen jeder Größenklasse wählt eine unabhängige Jury die Arbeitgeber des Jahres.
Nachweis
Siegeldaten
- Siegelnummer
- TJ-2025-0302
- Siegel
- Arbeitgeber des Jahres 2025
- Inhaber
- abat AG, 28217 Bremen
- Ausgestellt
- 01.03.2025
- Gültig bis
- 28.02.2027
- Aussteller
- zeag GmbH – Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, Konstanz
- Status
- Echt und gültig
- Prüfung
- beim Aufruf dieser Seite
- Prüfadresse
- topjob.de/
s/ TJ-2025-0302
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Miteinander, Bezahlung, Vereinbarkeit, Entwicklung und Sicherheit: was hinter dem Siegel steht.